民主黨調查發現72.0%被訪市民贊成每周工作5天，49.6%的被訪者贊成在在未立法規管標準工時前，先在政府內部推動每周5天工作。民主黨勞工政策發言人鄭家富將於本周三於立法會提出修訂動議，促請政府推動每周5天工作，並立法規管每周標準工時。 民主黨於2006年1月5日 至1月8日，透過語音調查成功訪問了746名市民，瞭解他們對香港實行每周工作5天的意見。調查發現，72.0%被訪者贊成每周工作5天。52.4%被訪者認為每周5天工作對僱員健康及工作表現有正面影響；56.6%被訪者認為每周5天工作對僱員家庭及社交生活有正面影響。43.6%的被訪者認為推行每周5天工作不會影響本港的競爭力；13.3%的被訪者認為推行每周5天工作會對本港的競爭力有頗大及非常大的影響。另外49.6%的被訪者贊成在未立法規管標準工時前，先在政府內部推動每周5天工作。 不少大學研究己指出長時間工作不但影響僱員身心健康，減少僱員與家人相處的時間、甚至妨礙僱員進修、自我增值。有鑑於此，每周5天工作制及標準工時已成為世界趨勢，包括不少和本港經濟及競爭水平相若的經濟體系。事實上，大部份已發展國家早己實行5天工作制；不少發展中國家如內地、菲律賓亦己實行5天工作制；即使在部份還未全面實行5天工作制的國家及地區，如日本、台灣、新加坡及馬來西亞，亦朝著5天工作制的目標邁進：率先在政府部門推行5天工作制，發揮牽頭作用，並鼓勵私人企業仿效。可惜的是，香港目前沒有每周標準工時或5天工作制的規定，明顯落後國際形勢。 我們促請政府回應市民訴求，並仿傚海外經驗，在尚未立法制定標準工時前及不影響服務質素的前提下，應該積極推動每周5天工作，在各政府、公營部門及大學等機構首先實行，及推廣至其他私人企業。不過，每周5天工作並不能完全解決僱員長時間工作的問題，要根本解決問題，政府應盡快立法規管每周標準工時。 民主黨在經濟及就業委員會上曾提交報告，要求政府推動5天工作，民主黨的標準工時私人草案去年10月亦己提交主席進行裁決。鄭家富將於明天的立法會會議上，修訂王國興「全面檢討勞工法例」的動議，促請政府推動每周5天工作，立法規管每周標準工時，並希望政府盡快就工時草案作出回應，保障僱員權益。 每周工作五天問卷調查結果 各地每周工作時間及經濟環境比較 發言人： 民主黨立法會議員　鄭家富